コスモの営業はチーム制。同じ事でも一人でやるより仲間とやる方が「楽しい」もんですよね。私たちコスモの社員は何がおかしいのかちょっとしたことでもわぁーっと笑い声があがります。
コスモ急成長の秘密は他にもあります。
第一に誰もが営業の醍醐味を知る環境があること。メーカー研修・セールス研修など（上からの）絶対的教育とチーム制のスタイルですからチームメイトとの相談、なかまからの励ましなど（上からではない）相対的教育などにより未経験でも徐々にステップアップしていける環境があるということ。
第二に法人営業という仕事が本来、多くの企業なり人々なりにもたらしてくれる充実感、仕事をステップアップすることに伴う満足感、チームメイト、仲間に貢献することに由来する安心感など内的にそれぞれの心の満足に重きを置き、人によって多少の差はある外的な失敗、成功にこだわらず充分な生活を維持できる給与システムであるということ。どうしても会社ですから生産性第一という側面はゼロではありませんが、例えば「年収一千万円」という目標に対して入社即手に入る人も、三年・四年たって手に入れる場合もあります。そんないろんな人が安心して働けるような環境（例えば１ｾｯﾄ目からつく歩合や厚い配偶者手当）などがあるからこそ急成長していると確信しています。つまり、仕事はツライもの厳しいものという認識はあまりに売り上げを重視することで生じる「誤解」なのです。
私たちと心地よく疲れた満足できる「一日」を過ごしてみませんか？